Анонсирую еще один наш проект. По эффективности он более чем понятен.

  • Женщины в ИТ — это маркетинг, PR, реклама в основном.
  • Тренд- рост женской аудитории сети.
  • Причина: уволенные во время кризиса женщины.
  • Цель: создать рабочие места, увеличить количество женщин-предпринимателей, которые являются CEO проектов.

Методика: собираем успешные практики, обучаем, ставим задачи, понимаем потребности рынка, на выходе имеем стартапы. Все то же самое, чем сейчас занимаются все стартап-коммьюнити, за исключением одного. Мы не хотим просто форум или просто площадку, или просто проект. Мы хотим виртуальный инкубатор проектов, созданных женщинами.

По статистике, женщины владеют примерно 40% частных компаний. Однако среди лучших стартапов, которые получили финансирование от венчурных фондов, на долю женщин приходится лишь 8%.

Когда я осенью прошлого года посетила инкубатор Women2.0, встретилась с создательницей Slide Share, посмотрела, какая там активность, узнала, почему и зачем все это надо, я подумала, почему бы и нет. Хотя мысль, что такое мероприятие, равно как идею, сочтут очередной феминистической забавой и будут к ней относится уклончиво скептически, у меня тоже была. Эту мысль я проверила на нескольких своих знакомых, которые именно так и отреагировали: «Ну вот… еще не хватало, чтобы был инкубатор для женщин». НО! Во-первых, от роста женской аудитории и необходимости трудоустройства никуда не уйдешь, во-вторых, IT — это хороший рынок с финансово не слишком емким порогом входа. Ну и еще масса «в-третьих», «в-четвертых» и обоснований, почему именно ТАК и именно ДА.

Я считаю, что это может и должно быть эффективным. На рынке Рунета есть успешные женщины-предприниматели. Например, если я задам вопрос: кто лицо HR-рынка рунета, я полагаю, большое количество работающих на рынке ИТ укажет на Алену Владимирскую. Кто-нибудь не знает Наталью Касперскую? Или кто скажет, что Мария Черницкая , Анна Знаменская , Вера Бонадренко и Аделя Рзаева не создали успешные проекты и рабочие места? Есть сомнения, что Анна Артамонова, Ольга Бруковская или Елена Колмановская не являются экспертами высокого уровня? Масса примеров на нашем рынке. Масса примеров. Но мало об этом известно простому пользователю. Точнее, пользовательнице. Для нее мало историй успеха, к которым она может стремиться. И если ее уволили, а на ней еще двое детей, то что? А ничего! Рынок есть. Если есть желание, учись, создавай, развивайся.

С учетом гендерной статистики в нашей стране я полагаю, что именно такой подход будет более чем обоснован. Вопрос: как его реализовать эффективно. Мы будем пытаться. По крайней мере я изначально подхожу к этому как к большому проекту с привлечением международных экспертов. Да и цель: создавать стартапы, которые могут быть масштабированы на разных рынках.

Я все это пишу в преддверии нашего большого анонса. Сайт запустим на днях, обо всех активностях тоже объявим. А пока — наша страница в Фейсбуке. Жду Ваших комментариев и предложений.

Поделиться статьей: