В советах директоров российских компаний женщины занимают лишь 5.8% мест. В 7 раз меньше, чем в Норвегии (42%) или Франции (40%). Такие цифры опубликовал Deloitte в своем новом докладе Women in the Boardroom.
Процент женщин в советах директоров (10-ка лидеров):
- Норвегия — 42%
- Франция — 40%
- Швеция — 31.7%
- Италия — 28.1%
- Бельгия — 27.6%
- Новая Зеландия — 27.5%
- Финляндия — 24.7%
- Дания — 24.2%
- Нидерланды — 21.4%
- Нигерия — 21.2%
Россия заняла только 40 место из 44 с показателем 5.8% (этих женщин можно заносить в красную книгу). Выше нас оказались даже мусульманские страны: Турция (11.5%) и Индонезия (7.9%).
Почему так происходит, если в России больше женщин (54%), чем мужчин (46%)? Почему так происходит, если с высшим образованием больше женщин (16 млн.), чем мужчин (11.6 млн.)? Дело в том, что российским женщинам просто некогда: они за мизерные зарплаты учат и лечат граждан, ведут домашнее хозяйство, воспитывают детей и при этом часто подвергаются домашнему насилию дома и харассменту на работе. Поэтому добраться до советов директоров при текущих условиях они просто не могут.