Мы живем в несправедливом обществе. Оно несправедливо к бедным, пожилым, людям с ограниченными возможностями, этническим меньшинствам, людям с нетрадиционной сексуальной ориентацией и многим другим. Но раз сегодня Международный женский день, самое время сказать о несправедливости по отношению к женщинам.

Многим кажется, что проблемы феминизма надуманные — равноправие было достигнуто уже давным-давно. Вроде как женщины живут ровно в таких же условиях, с такими же возможностями для самореализации, как и мужчины. Это не так. Вот, например, 3 самые вопиющие проблемы, с которыми приходится сталкиваться огромному числу женщин в России:

  1. Домашнее насилие. Женщина совершенно не защищена от домашнего насилия. Общественные нормы все еще допускают избиение жены мужем. Полиция такими случаями старается не заниматься. У нас даже инструментов для борьбы с этим злом нет. Во всех цивилизованных странах приняты отдельные законы против домашнего насилия. Они дают специальные инструменты в виде охранных ордеров, обязательных психологических программ для агрессоров, процедур ликвидации рисков насилия на ранней стадии конфликта и проч. В России на домашнее насилие общество и полиция обращает внимание только когда дело дошло до ножевых ранений или убийства. У женщины шансов стать жертвой насилия дома от близкого человека выше, чем вне дома от незнакомого человека.
  2. Домогательства. Огромная проблема, которая при этом становится предметом всевозможных шуток и насмешек. Если вам эта проблема кажется смешной, представьте себе свою дочь, которая получила отличное образование, хочет реализоваться, достичь успеха в карьере. Но на ее пути встает влиятельный мужчина, который насильственно лапает ее и старается превратить в свою сексуальную игрушку. Как вы на это отреагируете? Хотя при таком подходе вы, скорее всего, даже об этом не узнаете. Избегая общественного осуждения, ваша дочь об этом никому не расскажет. Выход у нее только один – стерпеть унижение и уволиться. Этот же мужчина быстро переключится на дочь кого-то другого. У нас в стране сейчас нет возможности с позором лишить этого влиятельного мужчину поста, сохранив карьеру и достоинство девушки. Для решения этой проблемы также нужен специальный закон.
  3. Низкая оплата труда. Образование у женщин выше, чем у мужчин, но оплата труда значительно ниже. Это происходит потому, что женщины работают в низкооплачиваемой бюджетной сфере (хотя и самой важной: учителя, врачи), уходят в декрет («штраф за материнство»), пашут вторую рабочую смену дома после работы (не могут подолгу задерживаться на работе и в барах с коллегами), становятся жертвами домогательств на работе, реже продвигаются на руководящие позиции (причины этому перечислены выше). В итоге женщины преобладают среди нищего и бедного населения. Даже если женщина работает, получаемых копеек часто не хватает на минимальный набор для жизни. При этом множество женщин обеспечивают еще ребенка, не получая после развода ни копейки алиментов. Что нужно: делить декретный отпуск между двумя родителями поровну (ввести эксклюзивный оплачиваемый декрет для Пап), разделять работу по дому поровну (менять традиции и нормы через СМИ), поднять зарплаты в образовании и здравоохранении, обезопасить от домогательств на рабочем месте, создать для детей качественные бесплатные места в яслях и детских садах.

Решаются все эти проблемы на самом деле достаточно просто — нам надо перестать молчать. Да, всего лишь перестать молчать. Если каждая из нас выразит несогласие с текущим дисбалансом, баланс будет установлен (впервые в истории). Мы составляем большинство в России. Если мы начнем говорить, нас будет невозможно проигнорировать. С каждым годом наших голосов становится все больше, и прогресс медленно, но идет. Однако с такой скоростью до справедливости мы будем двигаться еще лет 150. А если завтра все женщины страны проснутся и заявят, что мериться с несправедливостью больше не намерены, путь длинной в 150 лет сократится до 1 дня.

8 марта — день солидарности женщин в борьбе за свои права. Давайте используем его для того, чтобы вместе заявить о своих правах. С праздником Вас!

Поделиться статьей: