Мне всегда казалось, что только сверх ответственные люди способны на то, чтобы уйти из бизнеса в социальное предпринимательство.

Рома — именно такой пример. Очень позитивный, с отличным опытом работы и прекрасным образованием, вежливый и способный перевернуть представление о благотворительности.

Вообще коротко: Роман Склоцкий, окончил бакалавриат МГИМО МИД РФ по специальности «Менеджмент» и магистратуру по специальности «Мировая экономика». В течение 10 лет работал в сфере телекоммуникаций на позициях руководителя проектов и руководителя департамента. Начиная с 2006 года по сегодняшний день — руководитель театрального проекта неслышащих актеров «НЕДОСЛОВ» на общественных началах. С 2008 года по наст. время — исполнительный директор благотворительной программы наставничества для детей в трудной жизненной ситуации «Старшие Братья Старшие Сестры» (www.nastavniki.org). В 2011 году при поддержке Evolution&Philanthropy прошел курс в Гарвардской школе бизнеса, посвященный анализу эффективности социальных проектов. Профессиональные интересы — управление качеством, фандрайзинг, управление
организационной культурой, коучинг.

Я очень поддерживаю Наставники.орг : детям надо помогать не деньгами, а прежде всего коучингом, поставновкой цели, возможностью социализации итд итп. Не эффективно привозить вагоны брендированных вещей в детдом! Гораздо лучше, если при детдоме создается социальная гостиница, где дети получают первые трудовые навыки, гораздо лучше, если у ребенка появляется мечта и он точно осознает, что сможет ее реализовать.

Так что таких, как Рома, я не просто уважаю, а преклоняюсь перед ними: только такие ребята смогут что-то изменить, причем изменить в сторону эффективности и логики. И вообще (я знаю, что к этой моей фразе сейчас можно будет прицепиться, но я хочу написать именно то, что сейчас напишу): социальное предпринимательство надо вводить в моду. Это должно быть тенденцией, особенно у нас, у молодежи