Семейная политика в России подчинена одной цели — больше рожать. Чиновники обеспокоены уменьшением трудоспособного населения. Ожидается, что в ближайшие 15 лет оно сократится на 10 млн. человек. Чиновники требуют от российских семей создавать новые трудовые ресурсы, хотя текущие трудовые ресурсы используются крайне неэффективно:

1. Производительность труда в России составляет в среднем $24 (за час работы). А, например, во Франции и Германии — $60. То есть увеличение производительности труда до такого же уровня равносильно увеличению трудоспособного населения в 3 раза! Причина такой производительности труда – низкое качество рабочих мест: охранники, водители, чиновники, cиловики… моногорода, неконкурентоспособные производства, старое оборудование (или его отсутствие) и проч.
2. Теневая экономика. Россия в мировых лидерах по этому показателю: объем теневой экономики оценивается в 33.6 трлн. руб., или 39% от ВВП страны. Теневая экономика – это, как правило, низкопроизводительные и социально незащищенные рабочие места. И речь не идет о том, чтобы силой всех обелить, а чтобы создать благоприятные условия для работы в белую.
3. Смертность мужчин в трудоспособном возрасте. Лишь 57% мужчин в России доживают до 65 лет. По этому показателю мы также одни из лидеров в мире. Причины: низкий уровень жизни, алкоголизм, плохое здоровье, самоубийства, гибель на дорогах.
4. В России 672 000 человек сидят в тюрьмах, а более 268 000 фсиновцев их охраняют. При этом основная доля заключенных – рецидивисты. Система не исправляет людей, а наоборот – маргинализирует.
5. Сейчас в России более 6 500 000 нищих детей, 55 000 детей-сирот. То есть у огромного числа детей практически нет шансов полностью реализовать свой потенциал.
6. В России 56% женщин старше 15 лет заняты в экономике. Эту долю можно увеличивать: построить достаточное количество яслей/детских садов, ввести эксклюзивный декрет для Пап, ликвидировать разницу в оплате труда и проч.
7. Занятость пожилых. Многие люди в возрасте хотят и могут работать — зачем сокращать и отправлять их на пенсию?
8. Из страны активно уезжают квалифицированные кадры. 120 000 — 150 000 человек ежегодно покидают Россию. В основном уезжают из Москвы и Санкт-Петербурга. Хотя должно быть ровно наоборот – квалифицированные кадры должны массово приезжать в Россию.

И это только часть статистики. Так что призывать увеличивать рождаемость сейчас не время. Сначала нужно изменить систему.